Enquanto Associação, focamo-nos na defesa dos interesses dos nossos Associados e, paralelamente, no desenvolvimento do motor económico do Oeste.
Missão
Promover o desenvolvimento integrado do mundo rural da Região Oeste.
A Leader Oeste dinamiza e presta apoio técnico, orientando a sua atuação sempre para benefício da comunidade local e estimulando a identidade da Região Oeste.
Visão
Associação de referência
Reconhecida pela sua eficácia técnica e capacidade mobilizadora pluri-representativa, que prima pela valorização do meio rural e procura apoiar este, o seu património, as pessoas e as comunidades, visando o desenvolvimento integrado da Região Oeste.
Valores
Democracia Participativa, Responsabilidade Social, Desenvolvimento e Intervenção e Experimentação e Inovação
Democracia Participativa
A Leader Oeste promove a participação de uma pluralidade de organizações distintas e procura criar espaços de partilha nos quais seja abordada a dimensão crítica dos problemas e opiniões, sendo estes discutidos de forma construtiva.
A colaboração que fomentamos entre a Leader Oeste, os Associados e Parceiros é imprescindível para apresentar um serviço público, numa lógica privada, mais eficaz e capaz de responder às necessidades a médio e longo prazo que a comunidade rural do Oeste apresenta.
Responsabilidade Social
Sendo uma preocupação em todas as organizações, a responsabilidade social da Leader Oeste passa pela partilha de responsabilidades bidirecionais e pela partilha de informação e de conhecimentos.
Desenvolvimento e Intervenção
O pilar que sustenta toda a nossa atuação é o desenvolvimento do património cultural, económico, social e ambiental bem como de todas as potencialidades que o mundo rural do Oeste tem para nos oferecer.
Experimentação e Inovação
Mais do que uma Associação de Desenvolvimento, a Leader Oeste assume uma posição de vanguarda e intervenção direta no terreno estimulando a mudança das organizações em prol de um desenvolvimento da Região Oeste.
Objetivos Estratégicos
Manter o crescimento organizacional da Leader Oeste, suportado nas redes e nas parcerias com os diversos sectores da atividade.
Criar mecanismos de participação efetiva em Parcerias assumindo uma perspetiva de responsabilidade social e bem comum.
Fundar as bases de uma sustentabilidade económica e organizacional da Leader Oeste baseada nos princípios do associativismo e cooperativismo.
Potenciar o recurso a fundos estruturais como elemento da sua identidade.
Atribuições Específicas (Art.º 3 Estatutos da Associação)
a) Realizar estudos de análise e diagnóstico;
b) Proporcionar aos seus Associados e à população local o acesso à documentação, bibliografia e toda a informação disponível sobre temas relacionados com a problemática do desenvolvimento local, regional;
c) Suscitar e promover a reflexão, estudo e investigação sobre o desenvolvimento;
d) Dinamizar e orientar promotores de iniciativas económicas, sociais e culturais;
e) Promover, apoiar e acompanhar programas de formação com incidência ao nível do desenvolvimento local;
f) Apoiar e dinamizar a revitalização de organizações comunitárias e associativas;
g) Promover o intercâmbio e cooperação;
h) Implantar projetos enquadrados em processos de desenvolvimento rural, sustentável e de proteção do ambiente da Região Oeste;
